Россияне назвали главные причины увольнения

Россияне все чаще увольняются с работы из-за неготовности работодателя повышать зарплату и профессионального выгорания, сообщает исследование «Работа.ру» и «СберАналитика». 35% опрошенных указали на отсутствие повышения зарплаты как главную причину увольнения, 34% упомянули профессиональное выгорание. Другие причины включают стресс, здоровье, отсутствие карьерного роста, конфликты с коллегами и начальством, желание уделить больше времени семье, а также переезд. Молодые люди в возрасте 18-34 лет чаще увольняются из-за профессионального выгорания, в то время как старшее поколение уходит из-за неготовности работодателя повышать зарплату и профессионального выгорания. Аналитики также отмечают, что многие бывшие сотрудники IT-компаний перешли в финансовый сектор из-за активного развития финтеха и цифровых экосистем. При этом заработная плата при переходе увеличивается примерно на 19,5%.